 |
| Dosen Pengampu MSDM UPG Wahyudi berikan sambutan dan membuka acara (Foto: Dok Red). |
LPM LUGAS – Human Resource Development (HRD) PT. Parkland World Indonesia (PWI), Nuryani, menegaskan bahwa SDM yang inovatif menjadi kunci utama dalam meningkatkan kualitas dan daya saing, terutama di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan informasi.
Hal ini disampaikannya dalam seminar bertajuk "Menata Karir Melalui Manajemen Sumber Daya Manusia yang Inovatif" yang berlangsung di Auditorium Gedung B Universitas Primagraha (UPG) pada Sabtu (14/12/2024).
"SDM inovatif menjadi faktor penting dalam menciptakan kemajuan dan daya saing, khususnya di era digital yang terus berkembang pesat," ujar Nuryani dalam paparannya.
Menurut Nuryani, mahasiswa sebagai generasi muda perlu membekali diri dengan kemampuan teknologi, kreativitas, pemecahan masalah (problem solving), dan personal branding agar mampu bersaing di era transformasi digital.
"Strategi yang perlu diterapkan mahasiswa antara lain belajar teknologi terkini, meningkatkan keterampilan, mengasah kreativitas, dan menciptakan personal branding. Semua ini merupakan elemen penting untuk menjadi SDM yang unggul," jelasnya.
Lebih lanjut, Nuryani menyoroti pentingnya personal branding dalam proses rekrutmen. "Personal branding mencakup bijak menggunakan media sosial, karena setiap proses rekrutmen biasanya melibatkan penelusuran akun media sosial oleh HR," ungkapnya.
Dalam kesempatan yang sama, Khanza, seorang influencer SDM inspiratif, mengungkapkan bahwa kemajuan teknologi di era digital membuka peluang lahirnya profesi baru yang berbasis kreativitas, seperti content creator.
"Di era digital, profesi baru seperti content creator muncul sebagai wadah pengembangan diri. Konsistensi dalam menciptakan konten tidak hanya membantu membangun personal branding, tetapi juga menciptakan budaya inovasi," ujar Khanza.
Seminar ini diselenggarakan oleh mahasiswa RA1 Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Program Studi Manajemen Universitas Primagraha sebagai bagian dari tugas Ujian Tengah Semester (UTS) mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).
Dosen pengampu mata kuliah MSDM, Wahyudi, menekankan bahwa meskipun teknologi terus berkembang, SDM berkualitas tetap menjadi elemen penting. "Teknologi yang semakin canggih tetap membutuhkan SDM berkualitas untuk mengoperasikan dan mengembangkannya," ujarnya saat membuka acara.
Acara ini juga dihadiri oleh peserta dari berbagai kampus, seperti Universitas Pamulang (Unpam), ITB, dan Universitas Banten Jaya (Uniba). Seminar menghadirkan sejumlah pemateri kompeten yang bertujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan mahasiswa, khususnya dalam bidang manajemen sumber daya manusia.
Penulis: Dinda
Editor: Rasyid
