 |
| Seminar untuk melengkapi uas prodi manajemen (Sumber : LPM LUGAS) |
LPM LUGAS - Mahasiswa Program Studi (Prodi) Manajemen, Universitas Primagraha (UPG) telah sukses menggelar Seminar Startegi Rekrutmen Karyawan, dalam rangka memenuhi tugas akhir semester 5, mata kuliah manajemen sumber daya manusia pada selasa 13 januari 2026.
Kegiatan seminar ini dilaksanakan di Auditorium lantai 3 gedung B UPG, seminar bertajuk "Startegi Rekrutmen Karyawan Yang Efektif Dalam Dinas Pemerintahan dan Perusahaan di Era Digital" Ini penuh dengan ide dan gagasan untuk mempersiapkan mahasiswa agar unggul di dunia kerja.
Tidak hanya teori, seminar ini membagikan tips dan trik untuk mahasiswa dalam membangun serta mengembangkan skill untuk unggul dalam dunia kerja serta mampu bersaing di era digital
HRD PT. Lotte Shopping indonesia, Hata Teguh Prasetyo sebagai pemateri pertama. Menyampaikan bahwa materi ini menjadi awal bagi mahasiswa upg, untuk memahami proses rekrutmen secara aplikatif,
"Rekrutmen saat ini menjadi hal yang sangat penting karena merupakan tonggak awal sebuah bisnis, sehingga harus menerapkan prinsip the right man in the right place" ujarnya sembari memotivasi para mahasiswa untuk terus mengasah skill
Selaku Mediator hubungan industrial ahli pertama dinas ketenagakerjaan kota serang , Muhamad Firmansyah menyampaikan bahwa materi ini dapat menjadi bekal mahasiswa memahami mekanisme rekrutmen baik di sektor swasta maupun pemerintahan.
"Seminar ini memberikan gambaran komprehensif mulai dari tahap perencanaan, pelaksanaan rekrutmen, hingga pelaksanaan kerja nantinya. Membantu mahasiswa memiliki persiapan yang matang sebelum memasuki dunia kerja yang sesungguhnya."ujarnya
Sementara, Ketua Pelaksana kegiatan, Andika Cahya Purnama, berharap seminar ini dapat memberikan wawasan mendalam mengenai strategi rekrutmen kepada peserta.
"selain daripada UAS kami juga ingin memberikan gambaran kepada seluruh mahasiswa upg apa saja kriteria kriteria yang dicari oleh dinas pemerintahan dan perusahaan dalam rekrutmen pegawai"
Seminar ini tidak hanya memperkaya pengetahuan mahasiswa tentang strategi rekrutmen, tetapi juga menjadi kesempatan bagi mereka untuk berdiskusi langsung dengan praktisi di bidangnya.
Dengan begitu, dalam meningkatnya strategi rekrutmen dalam dunia kerja, diharapkan mahasiswa dapat memanfaatkan wawasan ini untuk menghadapi persaingan Kerja yang semakin ketat.
Reporter : Halimah
Editor : Redaksi
